为什么大公司都注重学历不重能力？

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上周五的事情 这不马上就要年中考评了嘛 我就打开了运维部的外出服务记录查看 基本上每个人都是好评满意感谢信一大堆，看来上半年的客户现场维护做的非常好 正在窃喜，想着给他们运维部门申请及时激励稳了 然后看到一个名字的时候，这哥们下面挂了三条投诉记录 一看投诉理由，真是气的蹦起来了，立马打电话给运维组长让他带着那哥们过来 这两人过来之后我就指着运维组长鼻子骂，骂了五分钟之后，说你们过来看为什么骂你 客户经理…。

为什么大公司都注重学历不重能力？